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Joëlle Sanchez


Habituée à évoluer dans des environnements professionnels exigeants, complexes et en perpétuelle mutation, Joëlle a fondé SAJ Conseil dans l’objectif d’apporter son expertise aux organisations publiques et privées dans une thématique qui lui tient à cœur. Après des études en sociologie et treize ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines en tant que collaboratrice scientifique, spécialiste, puis directrice RH et directrice Formation & Développement, elle souhaite aujourd’hui aider les organisations et entreprises à trouver des solutions concrètes aux problématiques humaines.

Pour ce faire, elle combine des compétences d’analyse et de gestion des relations humaines, ainsi qu’une éthique professionnelle rigoureuse.

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SAJ Conseil bénéficie d’une structure légère et souple qui nous permet d’être au plus près des préoccupations de nos clients. Dans une thématique aussi large et complexe que le climat de travail, qui demande des expertises dans des domaines très variés, nous misons sur l’efficience de l’intelligence collective en mettant en place des partenariats selon les besoins spécifiques de nos clients.

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