Relève des cadres

Recruter la bonne personne
et veiller à son développement


Dans le monde des organisations et des entreprises, les cadres jouent un rôle prépondérant dans la mise en place et le maintien du climat de travail. Concrètement, une de leurs tâches essentielles est de gérer les conflits se déclarant entre les collaboratrices et collaborateurs de leur équipe ou service. Ainsi le recrutement d’un ou d’une cadre, que ce soit à l’interne ou à l’externe, est un acte à portée stratégique qui ne doit pas être sous-estimé. Il s’agit d’un investissement que vous faites sur une personne et sa capacité à développer les compétences adéquates pour gérer d’autres personnes.

A travers une méthode personnalisée axée sur vos besoins spécifiques, l’établissement de profils individuels, ainsi que sur le développement de la motivation et des compétences de management, nous vous proposons les prestations suivantes :

Recrutement

Nous vous accompagnons de manière professionnelle dans le recrutement, interne et externe, de vos cadres.


Détection des potentiels

Nous analysons les profils des personnes appelées à progresser dans votre structure et mettons en place les voies de développement appropriées.


Prise de fonction

Nous accompagnons et suivons vos cadres de tous niveaux dans la prise de leur nouvelle fonction.